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본 연구는 OECD 자료에 대한 군집분석을 통해 선진국 노동시장을 분류하고 한국 노동시장체제는 어떤 유형에 속하는가를 살펴보았다. 분석결과 한국 노동시장은 제도 측면에서는 일본과 함께 앵글로색슨 유형의 하위 유형으로 분류되었고, 성과 측면에서는 미국과 함께 극단적 유형으로 분류되었다. 노동시장 성과 분류의 기준으로 기간제 고용 비율을 추가하는 경우 어떤 나라와도 다른 매우 극단적 유형으로 분류되었다. 이런 결과를 종합하면 한국 노동시장은 앵글로색슨 유형에 가까우나 혼종형으로서의 성격도 가지고 있다. 다만 우리가 분석한 자료가 노동시장 분절과 같은 특성을 제대로 반영하지 못한다는 한계가 전제되어야 한다.
Based on cluster analyses using OECD data, we classified the labor markets of advanced countries and examined to which cluster the Korean labor market belongs. Our analyses show that, on the institution side, the Korean labor market belongs to the sub-cluster of the Anglo-Saxon cluster. On the performance side, it is classified as an extreme cluster with the U.S. labor market. It is even classified as a sole extreme type when we add the rate of fixed-term employment as a variable for cluster analysis. Overall, our analyses show that while the Korean labor market is similar to those of the Anglo-Saxon countries, it also has the traits of mixed type. It is to be noted, however, that OECD data fail to fully represent the traits of the Korean labor market as they do not contain enough information on labor market segmentation.
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Labor Market, Labor Regime, Varieties of Capitalism, Labor Market Institution, Labor Market Performance, Cluster Analysis
