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현대사회는 모든 분야에서 세분화·전문화 되어가고 있으며 비서분야 또한 예외일 수 없다. 예전의 비서는 상사의 단순한 사무보조자에 지나지 않았지만 오늘날에는 각 분야별로 전문지식을 갖춘 전문비서의 출현으로 인해 비서직에 대한 인식 또한 전문직업인으로 자리를 잡아가고 있다. 이에 전문비서로서의 경호비서의 역할이 더욱 요구되는 이 시점에서 경호비서는 경영 관리층을 보좌하는 관리자로서의 성격이 강하며, 그 역할은 과거 어느 때보다도 중요하다. 이를 위해서는 고도의 전문적 지식과 창의력, 판단력, 그리고 문제 해결능력 등 다양한 능력을 보유하고 그것을 함양하기 위한 자기 노력이 수반되어야 하며 글로벌 리더로서의 자질 또한 갖추어야 한다. 이러한 비서의 위상 향상에 힘입어 현대사회에서의 경호비서는 전문직으로서 자리를 잡아가고 있으며 단지 상사의 신체적·물질적 안전대책이나 단순 업무 보조역할에서 벗어나 업무 파트너로 여겨지고 있다. 따라서 현대사회에서 요구하는 경호비서의 비서로서의 역량은 첫째, 전문적 지식을 겸비하여야 하며, 둘째, 상사와 조직 내·외의 상호 간 커뮤니케이션 조절자로서 문제가 없어야 하고, 셋째, 핵심사항에 대한 정보수집 및 가공 능력이 있어야 하며, 넷째, 권한 범위 내에서의 자율적 의사결정을 할 수 있는 능력이 있어야 하고, 다섯째, 그에 대한 판단력과 책임능력이 있어야 하며, 여섯째, 원할 한 업무 수행의 결과가 조직 전반에 미치도록 할 수 있는 핵심 인력으로서의 지위에 있어야 한다. 이를 통해 조직의 최고 책임자는 의사결정에 대한 결단에 만전을 기할 수 있고, 그 타당성과 신뢰성을 더욱 확고히 확보하게 된다.


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