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본 연구는 대학생의 진로결정 자기효능감과 임파워먼트가 안녕감에 어떠한 과정을 거쳐 영향을 미치는지 변인간의 경로모형을 검증하고 임파워먼트의 매개적 역할을 검증해 보고자 하였다. 대전과 충‧남북 지역 대학생 308명을 대상으로 연구를 진행한 결과 첫째, 연구변인들 간의 상관관계를 보면 진로결정 자기효능감과, 임파워먼트, 안녕감 변인들은 모두 서로 정적인 상관을 나타냈다. 둘째, 진로결정 자기효능감이 안녕감에 미치는 영향은 직접효과보다는 임파워먼트를 거쳐서 영향을 미치는 간접효과가 높게 나타났다. 셋째, 진로결정 자기효능감이 대인관계 임파워먼트에 미치는 직접효과보다는 개인내적 임파워먼트를 매개로 하는 간접효과가 더 크게 나타났으며, 개인내적 임파워먼트는 정치‧사회 임파워먼트에 직접효과를 보였다. 이러한 결과를 근거로 하여 대학생의 진로교육와 상담 관련 프로그램에서 임파워먼트의 중요성을 확인하였고 이를 토대로 논의 및 후속연구를 제안하였다.
This study aimed to define the paths through which decision-making self efficacy, empowerment, well-being and determine their effects. A survey data of 308 college students in Daejeon and Chungnam, Chungbuk area was used for this study. The first finding of the study confirmed that the significant positive correlations of decision-making self efficacy were found among empowerment and well-being. Second, the indirect effects of career decision-making self efficacy on college students' well-being via empowerment were larger than direct effects. Third, the indirect effects of career decision-making self efficacy on interpersonal empowerment via individual empowerment was larger than direct effects, and individual empowerment had direct effects on institutional empowerment. Based on these findings, the study confirmed importance of empowerment on career education and counseling programs. Suggestions for future studies were discussed based on the findings of the study.
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decision-making self efficacy, empowerment, well-being, career education
