@article{ART002130274,
author={김희선 and 김춘곤},
title={외식기업 경영자특성이 조직신뢰 및 조직몰입에 미치는 영향},
journal={관광레저연구},
issn={1229-0424},
year={2016},
volume={28},
number={7},
pages={345-363}
}

TY - JOUR
AU - 김희선
AU - 김춘곤
TI - 외식기업 경영자특성이 조직신뢰 및 조직몰입에 미치는 영향
T2 - 관광레저연구
JO - 관광레저연구
PY - 2016
VL - 28
IS - 7
PB - (사)한국관광레저학회
SP - 345
EP - 363
SN - 1229-0424
AB - The purpose of this study was to examine the relationship among the food service corporation CEO characteristics, organizational trust and organizational commitment. A total of 267 food service corporation of employee’s were sampled using convenience sampling method. We used SPSS 21.0 for regression analysis. The findings of this research can be summarized as follows: First, leadership characteristics and psychological characteristics of the food service corporation CEO's had a positive effect on the CEO's trust. But competence characteristics had no significant affect on the CEO's trust. Second, leadership characteristics and psychological characteristics of the food service corporation CEO's had a positive effect on commitment. But competence characteristics had no significant affect on commitment. Third, the CEO's trust and organizational trust had a positive effect on commitment.
KW - Food Service Corporation, CEO Characteristics, Organizational Trust, Organizational Commitment
DO -
UR -
ER -

김희선 and 김춘곤. 2016, "외식기업 경영자특성이 조직신뢰 및 조직몰입에 미치는 영향", 관광레저연구, vol.28, no.7 pp.345-363.

김희선, 김춘곤 "외식기업 경영자특성이 조직신뢰 및 조직몰입에 미치는 영향" 관광레저연구 28.7 pp.345-363 (2016) : 345.

김희선, 김춘곤. 외식기업 경영자특성이 조직신뢰 및 조직몰입에 미치는 영향. 2016; 28(7), 345-363.

김희선 and 김춘곤. "외식기업 경영자특성이 조직신뢰 및 조직몰입에 미치는 영향" 관광레저연구 28, no.7 (2016) : 345-363.

김희선; 김춘곤. 외식기업 경영자특성이 조직신뢰 및 조직몰입에 미치는 영향. 관광레저연구, 28(7), 345-363.

김희선; 김춘곤. 외식기업 경영자특성이 조직신뢰 및 조직몰입에 미치는 영향. 관광레저연구. 2016; 28(7) 345-363.

김희선, 김춘곤. 외식기업 경영자특성이 조직신뢰 및 조직몰입에 미치는 영향. 2016; 28(7), 345-363.

김희선 and 김춘곤. "외식기업 경영자특성이 조직신뢰 및 조직몰입에 미치는 영향" 관광레저연구 28, no.7 (2016) : 345-363.