초록 열기/닫기 버튼
Ⅰ. 서 론기업경영의 성패를 좌우하는 여러 가지 요인들 중 가장 중요한 것은 조직구성원들의 공. 즉 조직구성원들이 조직에 대해 얼마나 큰 관심을 가지고 열심히 공헌할 의욕이 있는가 하는 조직몰입수준이 기업경영의 성공의 중요한 요인 중 하나라고 할 수 있다.구성원들의 조직몰입에 영향을 미치는 요인들은 조직의 리더십 형태 , 과업의 성공 가능성, , 조직의 환경, 구성원의 개인적 특성 등이 있다 . 본 연구에서는 이들 변수들의 상호관계를 실증적으로 분석하여 규명하고 , 조직구성원의 조직몰입도와 임금의 공정성에 영향을 미치는 요인들 특히 조직의 리더십 성향 , 인사평가의 공정
