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2012년 7월 세종특별자치시가 정식으로 출범하였다. 이로 인해 서울 등 수도권에 거주하고 있던 공무원들은 정부부처의 이전으로 인해 근무지를 이동할 수밖에 없다. 그러나 기존의 행정수도 이전 또는 행정중심복합도시 개발에 관한 많은 연구들 가운데 기관 이전에 가장 직접적으로 영향을 받는 공무원의 일과 삶에 미치는 영향에 초점을 둔 실증연구는 찾아보기 어렵다. 이에 본 연구는 1단계로 세종시로 이전한 6개 부처 소속 공무원들이 인식하는 ‘이주 및 통근’, ‘근무환경’, ‘업무효율성’, ‘생활환경’ 등의 4개 영역에 대한 만족도를 조사하고 분석하였다. 본 연구를 통해 세종시 정부청사 이전과 함께 근무지가 변경된 공무원들의 일과 삶 전반에 걸친 만족도에 영향을 주는 요인들을 확인함으로써 생활환경과 근무환경의 개선은 물론, 공무원 업무역량의 향상, 정부 조직의 효율성 제고를 위한 중요한 자료로 활용될 수 있기를 기대한다.
Under the capital diversification plan first suggested by then presidential candidate Roh Moo-hyun in 2001, the government is seeking to move dozens of its ministries and agencies to this city in phases by the end of 2014. This plan was initiated to promote a balanced regional development and ease overpopulation in Seoul Metropolitan city. After being established as Sejong self-government city in July 1 in 2012, during its first-phase of relocation, about 5,500 officials from government ministries including the finance, the agriculture, the transportation ministry and the Fair Trade Commission moved to their new offices in the Sejong Government Complex, located approximately 150 kilometers south of Seoul. Ever since the relation process begun, there have been great controversies as to the relocation yet currently no resolution is in sight. Most of them are not based upon empirical studies. Moreover, there is almost no study on the perceptions of working condition and life quality of the government officials who were moved to Sejong city. In this milieu, this study aims to quantify the factors of satisfaction of the government officials who are from the six ministries across the four dimensions, i.e. ‘relocate vs. commute’, ‘working condition’, ‘work efficiency’, and ‘living environment’ by surveying 600 officials out of 5,500 from March 11 to March 22 in 2013. It further explores the main problems and issues that may influence the officials’ view on their relocation to Sejong city.
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Sejong self-government city, diversification of government ministries, satisfaction of the government officials.
